|
В 1983 году численность работающих на предприятии составляла около полутора тысяч человек, сейчас всего 116 человек, из них 62 имеющих от первой до третьей группы по зрению. В основном, они живут здесь же, в общежитии предприятия или добираются до места работы самостоятельно, без сопровождающих, ориентируясь по световому контуру и звукам. Слабовидящие люди очень хорошо помнят все подробности дороги, в цехах ходят по специальным коврикам- направляющим, при входе в здание заводоуправления помощью и ориентиром для них служат специальные поручни. Глядя на многих работников, никогда не скажешь, что они имеют ограничения по зрению, или даже практически не видят, так уверенно и спокойно они передвигаются по территории, точно и без заминки выполняют свою работу. Многие из них работают здесь всю свою жизнь, придя на предприятие еще в ранней юности, без предприятия своей жизни не мыслят.
«Импульс» единственное предприятие ВОС в России, которое обеспечивает полностью весь цикл собственного производства. Побочная продукция: гвозди, полиэтиленовые крышки. Сейчас предприятие хочет освоить выпуск газового счетчика, это позволит создать сразу от 5 до 10 рабочих мест для незрячих людей. Специфика сборки такова, что позволяет привлекать людей, полностью лишенных зрения. Однако пока предприятие не может позволить себе покупку дорогостоящего оборудования, необходимого для нанесения цифр на колесико счетчика.
Труд слепых людей очень специфичен, процесс должен быть построен так, чтобы максимально исключить возможность брака, для этого жизненно необходимо переоснащение производства, чтобы слабовидящие люди могли выполнять только точечные виды работ. В течение многих лет производство не перестраивалось и не обновлялось, как из-за материальных проблем, так и потому, что необходимо обеспечить непрерывную занятость людей.
Помимо обеспечения производственного процесса предприятие выполняет функции реабилитационного центра, помогая людям решать и бытовые вопросы, оборудование небольшого помещения для спортивных занятий детей и взрослых пока только в планах. Директор предприятия мечтает о том, что в пустующих нынче помещениях после ремонта можно будет оборудовать комнату психолога, где будут проводиться тренинги для родителей с детьми, живущими здесь, оборудовать кабинет юриста, чтобы он давал бесплатные консультации работникам предприятия.
Завод не может жить только за счет труда инвалидов, поэтому весной следующего года здесь планируется открыть дополнительно цех по производству энергетических напитков, уже подписан договор с несколькими дальневосточными совхозами, изготавливающими вытяжками из черники, голубики, выделены деньги ВОС на закупку дорогостоящего оборудования. Новый цех позволить создать около десяти рабочих мест для инвалидов по зрению в цехе упаковки, основной же процесс производства будет полностью автоматизирован. Трудолюбию и самоотверженности наших сотрудников позавидует любой зрячий. К своей работе они относятся очень трепетно, воспринимая завод, как свой дом, переживая и чувствуя личную ответственность, за все, происходящее здесь. Когда возникает необходимость срочно выполнить какой-то заказ, наши сотрудники совершают чудеса, со стороны кажется невозможным выполнить то, что они делают и делают безупречно.
|
